Mitarbeiter Leitstand (m/w/d)

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Mitarbeiter Leitstand (m/w/d) Kennziffer: 23167

Ihre Aufgaben:
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Steuerung der Kommissionier- und Transportprozesse im Logistikzentrum
- Die Freigabe und Überwachung von Logistikaufträgen unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten und Terminvorgaben
- Abweichungen und Materialdifferenzen prüfen und beheben
- Kommunikation mit den internen Lieferanten und Kunden
- Einsteuerung der Logistikaufträge über die
- Bei drohenden Engpässen Auftragsreihenfolgen umdisponieren
- Mitwirkung im Shopfloormanagement zur kontinuierlichen Verbesserung
- Überwachung der Automatisierungstechnik und Behebung einfacher Störungen

Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), evtl. mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Logistikmeister (m/w/d)
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Logistik und besitzen einen Staplerschein
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP zeichnen Sie aus
- Bestenfalls kennen Sie das Lagerverwaltungssystem WAMAS
- Schichtarbeit stellt für Sie kein Problem dar
- Sie sind flexibel, verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und zeigen „Hands-on-Mentalität“
- Sie arbeiten gerne im Team
- Sie haben keine Berührungsängste mit moderner Anlagentechnik

Wir bieten:
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert