Personalreferent mit Führungsanspruch (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • (unterstützende) strategische und operative Personalarbeit inkl. Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und Arbeitsrecht
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung zukünftiger Strategien im Personalwesen
  • Optimierung von Prozessen
  • konzeptionelle Unterstützung der Geschäftsführung und Führungsebene bei Umsetzung zukunftsweisender Maßnahmen
  • Personalcontrolling

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufs- und Führungserfahrung im operativen und strategischen Personalwesen - vorzugsweise im Mittelstand, gerne innerhalb eines Transport- und Logistikunternehmens
  • praktische Erfahrung im Auf- oder Ausbau personalwirtschaftlicher Strukturen
  • fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
  • sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie verbindliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • kühler Kopf in stürmischen Zeiten sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Erfahrung im Umgang mit der Personalsoftware Sage ist von Vorteil

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Arbeitsumgebung in einem motivierenden Arbeitsumfeld
  • Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten