Stellv. Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg (KU) ist mit mehr als 1.400 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Würzburg. Das KU, eine Anstalt des öffentlichen Rechts, wurde im Februar 1998 vom Landkreis Würzburg gegründet. Übertragen wurden ihm insbesondere die Aufgaben der Krankenhausversorgung, der Altenhilfe, der Abfallentsorgung und des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellv. Personalleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

IHRE AUFGABEN:

• Unterstützung des Teams und der Personalleitung in sämtlichen personalrelevanten Fragen
• Mitarbeit und Verantwortungsübernahme in vielfältigen Personalprojekten
• Key User für unser Zeitwirtschaftssystem TimeOffice
• Administration der HR-Software LOGA3
• Erstellung von Auswertungen im HR-Bereich
• Mitarbeit bei der Optimierung von Personalprozessen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung in HR oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im HR-Bereich mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Ihre strukturierte, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, den Überblick zu behalten und effektiv zu arbeiten
• Die MS Office Anwendungen beherrschen Sie sicher
• Sie verfügen neben positiven Kommunikationsfähigkeiten auch über ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Ihre selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

WIR BIETEN:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen
• branchenübliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den damit verbundenen Leistungen, wie Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr
• ein umfassendes Paket zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: als Familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir einen Kinderbetreuungskostenzuschuss sowie 2 Tage Zusatzurlaub für Kinderbetreuung oder pflegebedürftige Angehörige
• Zeitwertkonto: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt
• 10% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung
• attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing
• 50% Fahrtkostenzuschuss zum 49,-€ Ticket (Deutschlandticket)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen zur Gesundheitsförderung, Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Neugierig geworden?

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine persönliche, schriftliche Rückmeldung. Anschließend vereinbaren wir mit ihnen ein mögliches Vorstellungsgespräch bei uns im Haus.

Alle Infos zum Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ich stehe gerne für Ihre Rückfragen zur Verfügung.

Juliane Selsam / Leiterin der Personalabteilung / 0931 80442-12