Unterfranken: AWO geht innovativen Weg für Work-Life-Balance
Die Arbeiterwohlfahrt Unterfranken (AWO) geht bei der flexiblen Gestaltung der Arbeitswelt einen neuen Weg – dieser gilt als bundesweites Vorbild für Unternehmen in den Bereichen Gesundheit, soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft.
Lebensarbeitszeitkonto mit Geld oder Zeit füllen
In einem neuen Tarifvertrag wurde ein Lebensarbeitszeitkonto vereinbart. Die rund 3.000 AWO-Angestellten in Unterfranken können Geld auf dieses Konto einzahlen – entweder durch Überstunden, aber auch durch einmalige oder regelmäßige Geld-Zahlungen.
Das Geld auf dem Arbeitszeitkonto können sie im Laufe ihres Berufslebens dann nutzen, um entweder eine berufliche Auszeit zu nehmen (Sabbatical), Teilzeit aufzustocken, oder früher in Rente zu gehen. Während der Nutzung dieser angesparten Gelder vom Lebensarbeitszeitkonto bleibt das Arbeitsverhältnis mit der AWO bestehen.
Gewerkschaft spricht von Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Die Gewerkschaft Verdi spricht von einer erheblichen Verbesserung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen in sozialen Berufen.
