Würzburg: Über 100 Bewerbungen für neues Pflegekräftemodell an der Uniklinik
Bereits rund 120 Pflegekräfte haben sich für das neue Arbeitsmodell an der Uniklinik Würzburg beworben, das Mitte November unter dem Namen „FLEX4UKW“ gestartet ist.
Die Uniklinik möchte damit einen Pool an neuen Fachkräften schaffen – das Besondere dabei: wer sich für Flex4UKW entscheidet, kann seine Arbeitszeiten frei wählen und wird unbefristet eingestellt. Voraussetzung ist allerdings eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
Langfristig sollen so umgerechnet 160 zusätzliche Vollzeitstellen geschaffen werden.
Angelehnt ist das Projekt an ein System, das bereits in den Niederlanden und in einigen deutschen Kliniken wie beispielsweise an der Uniklinik Rostock praktiziert wird.
Interessierte, die mehr über „FLEX4UKW“ erfahren möchten, können am 15. Februar im Café Fred mit den Verantwortlichen über das Konzept diskutieren. Weitere Informationen über „FLEX4UKW“ findet ihr zudem hier.
