Auszubildende als Pflegefachhelfer (m/w/d)

Die Main-Klinik Ochsenfurt (140 Betten, 4 OP-Säle) ist ein dynamisches, kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit den Hauptabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und Urologie sowie belegärztlicher Versorgung auf den Gebieten Gynäkologie, HNO und Augenheilkunde. Die Main-Klinik ist ein Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes Klinik-Kompetenz-Bayern und Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Neben der aktuell laufenden Generalsanierung entwickeln wir die Digitalisierung unserer Prozesse gezielt weiter.

DEINE AUSBILDUNG:

• Die Ausbildung zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer fasst die bisherigen Ausbildungen der Krankenpflege- und Altenpflegehilfe zu einer gemeinsamen Ausbildung zusammen.
• Die 1-jährige Ausbildung gliedert sich in Blockphasen aus Theorie und Praxis
• Beginn jährlich zum 1. April.
• Vergütung: 1.100,00 € (Tarifanpassung erfolgt zum März 2025).
• Urlaubstage: 30 Tage im Jahr.
• Die praktische Ausbildung findet überwiegend in der Main-Klinik statt, aber auch in den Bereichen der ambulanten Pflege und stationären Langzeitpflege.

DEIN PROFIL:

• erfolgreicher Mittelschulabschluss
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sorgfalt und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen
• kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit

WIR BIETEN DIR:

• Einsatz modernster Medien und Bereitstellung eines kostenlosen persönlichen mobilen Endgeräts.
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei persönlicher und fachlicher Eignung).
• Eine abwechslungsreiche und attraktive Ausbildung mit Freiraum für eigene Ideen und eine aktive Mitgestaltung.
• Unterstützung durch gezielte Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung.
• Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel.
• Nach der Ausbildung: Möglichkeit zur Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/ -mann.
• Komfortabel: digitaler Dienstplan über App.
• kostenloses 365 € ÖPNV-Jahresticket
• Mitarbeiterfeste.
• Kostenlose Parkplätze.
• Cafeteria mit Sonnenterasse. Kostenlose Kaffeespezialitäten für alle Mitarbeiter.
• Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie einen Betreuungskostenzuschuss für Kinder.
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, Rückenschule, etc.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Während der Ausbildung erwirbst du Kenntnisse und Kompetenzen in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen und Versorgungsbereiche.

Alle Infos zur Main-Klinik als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite.

https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=43647789

Möchtest auch du ein solches Allroundtalent werden? Dann schicke uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse). Wir bieten jährlich bis zu 5 Ausbildungsplätze an.

Ich stehe gerne für deine Fragen zur Verfügung.
Elisabeth Flury / Organisationsentwicklung / 09331 908-7018